特徴・実績

特定社会保険労務士として、高難度の労働民事事件に対応します。

• ハラスメントの問題が起きてしまった！
• 未払い残業代請求書が届いてしまった！
• 社員がうつ病になってしまった！
• 退職を巡って有給休暇の紛争が起きている！
• 採用後に思ったより能力が低い社員がいて困っている！

また、こうした困った事案が起きないように「未然防止・予防法務的労務管理」をフル顧問として事前に対応いたします。

特定社会保険労務士として、高難度の労働刑事事件に対応します。

• 従業員が盗撮をして警察に捕まった！
• 従業員が売上金を横領していた！
• 従業員が職場で暴れて困っている！
• 従業員が詐欺容疑で警察に逮捕されて、書類送検されてしまった！
• 従業員同士が揉めて、会社の設備を損壊してしまった！

外部の法務部と捉えて下さい。 労働法に強い弁護士とも連携しております。

これまで多くの研修やセミナーを担当してきました。 中学校や高校での職業講話、民間企業での新人研修や管理職研修、モチベーションアップ研修、国の機関や県からの職員向け研修、キャリアアップ研修、そのほか商工会議所、法人会、介護労働安定センター、市民病院、社労士会などさまざまな方面から各種のセミナーをご依頼頂いております。